Manager resurse umane

Obiective:

  • Consilierea celorlalti manageri in problemele de resurse umane;
  • Coordonarea desfasurarii activitatilor de resurse umane;
  • Coordonarea elaborarii politicilor si programelor de resurse umane;
  • Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane;
  • Elaborarea strategiei de resurse umane;
  • Monitorizarea costurilor de personal;
  • Monitorizarea sistemului de relatii de munca al organizatiei;
  • Organizarea activitatii departamentului de resurse umane;
  • Reprezentarea departamentului de resurse umane.
Obiective exprimate in competente profesionale (conform standard ocupational)

 

Tematica:

  • Elaborare strategie, politici, planuri de resurse umane
  • Organizarea, coordonarea si controlul activitatilor de resurse umane; Recrutarea, selectia si integrarea psihosocioprofesionala
  • Analiza si proiectarea posturilor si formarea profesionala
  • Monitorizarea sistemului de relatii de munca din organizatie
  • Managementul performantei si recompensarea salariatilor.
Pentru mai multe informații:
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on twitter
Share on linkedin
Scroll to Top

Caută